Вы вошли как Гость| Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | Мой профиль| Вход| Регистрация
 
 
 
Наша школа
Учителям
Готовимся к аттестации

Коллекция методических разработок
Родителям


Ученикам
Важные сайты
 

Полезные сайты
 
 
 
 
 
 
Что пишут...
 
Форма входа

Наш баннер
 
<a href="http://ekb156nach.ucoz.ru/"tagert="_blank"title="Солнечная страна сайт школы I ступени МБОУ-СОШ №156 г.Екатеринбурга">
<img src="http://ekb156nach.ucoz.ru/novaya_4/nash_banner_1.jpg "width="180"height="95"border="0"></a>
Наш опрос
Нужна ли школьная форма?

Результат опроса Результаты
Все опросы нашего сайта Архив опросов
Всего голосовало: 39
Обсудить на форуме

 
Статистика
 

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Посетили пользователи:

free counters
seosprint тИЦ и PR сайта ekb156nach.ucoz.ru
Каталог сайтов Bi0
SafeWeber.ru GlavBoard.ru
Каталог образовательных ресурсов

 
МБОУ средняя общеобразовательная школа № 156 в своей деятельности
руководствуется:
  1. Конституцией Российской Федерации;
  2. Гражданским кодексом Российской Федерации;
  3. Бюджетным кодексом Российской Федерации;
  4. Налоговым кодексом Российской Федерации;
  5. Трудовым кодексом Российской Федерации;
  6. "Законом об образовании";
  7. Указами Президента Российской Федерации;
  8. Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
  9. Типовым положением об образовытельном учреждении;
  10. Нормативными правовыми документами Департамента образования
  11. Администрации Свердловской области;
  12. Коллективным договором;
  13. Положение об оплате труда работников;
  14. Правила внутреннего распорядка;
  15. Уставом школы

Должностная инструкция учителя начальных классов
 
I. Общие требования к учителю начальных классов
1. Учитель должен знать:
• Конституцию РФ; Закон РФ «Об образовании», решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка;
• основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач на начальной ступени общеобразовательного учреждения, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
• концепцию и содержание ФГОС НОО, а также пакет сопутствующих документов ФГОС нового поколения и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении;
• методики преподавания предметов и воспитательной работы, программы и УМК, отвечающие требованиям ФГОС;
• требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
• средства обучения и их дидактические возможности;
• основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;
• основы права, научной организации труда, проектные технологии и эффективные средства делового общения;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Учитель начальных классов выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС НОО, проводит уроки и внеурочные занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям новых ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. 2.2. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.
2.3. Составляет рабочие программы по учебным предметам и внеучебной деятельности на каждое полугодие учебного года и рабочий план на каждый урок и занятие.
2.4. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.
2.5. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: в 1–4-х классах: ежедневно проверяются все классные и домашние работы учащихся.
2.6. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.
2.7. Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы по математике в 1–4-х классах к следующему уроку.
2.8. Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.
2.9. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ. 2.10. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.
2.11. Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение учащихся.
2.12. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеучебной деятельности.
2.13. Работает в тесном контакте с другими учите¬лями, родителями (лицами, их заменяющими).
2.14. Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеучебной деятельности новым ФГОС.
2.15. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.
III. Права
Учитель начальных классов имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. Учитель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися, и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.
IV. Ответственность
4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:
• за реализацию не в полном объеме образовательных программ;
• за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;
• за нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.
• выполнение приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности";
• безопасное проведение образовательного процесса;
• принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
• проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда;
• организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.;
• осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций)по охране труда.
4.2. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.
4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ. комплексного проекта введения новых ФГОС общего образования на начальной ступени общеобразовательного учреждения, несоответствие качества полученных результатов требованиям ФГОС учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также некачественную работу, повлекших дезорганизацию образовательного процесса (за низкое качество разрабатываемых проектов в рамках введения новых ФГОС общего образования на начальной ступени общеобразовательного учреждения; за несвоевременное представление руководителю группы по введению новых ФГОС единичных проектов, отчетов, программ по реализации ФГОС; за срыв выполнения плана-графика реализации.


Должностная инструкция классного руководителя 
 

Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня
 
Общие положения
1.1.Настоящая Инструкция разработана на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Постановления Правительства РФ от 14.10.1992 г. номер 785, приказа Министерства образования РФ от 31.8.95. г. номер 463/1263 и распространяется на всех сотрудников данной категории школы.
1.2.Воспитатель группы продленного дня школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.
1.3.Воспитатель учебной группы непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (начальное звено).
1.4.Основное назначение должности состоит в замене семейного попечителя, воспитателя и надзора за детьми в период нахождения их в воспитательных группах Школы.
1.5.Воспитатель в своей работе руководствуется учебными программами, расписанием, Уставом школы, нормами и правилами охраны труда и техники безопасности и настоящей Инструкцией.

Функции
2.1.Организует и проводит внеурочную учебную и воспитательную работу в закрепленной группе, а также общественно полезную и культурно-досуговую работу с детьми группы.
Должностные обязанности
3.1.Формирует у воспитанников нравственные навыки к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки культурного поведения;
3.2.Контролирует выполнение учащимися режима дня, организует выполнение домашних заданий, проведение культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий;
3.3.Вовлекает учащихся в художественное, научно-техническое творчество, спортивные секции, клубы по интересам;
3.4.Поддерживает постоянную связь с родителями и преподавателями, добивается единства педагогических требований к учащимся;
3.5.Планирует воспитательную работу к закрепленной группе, обеспечивает выполнение плана, участвует в методической работе и повышает свою квалификацию;
3.6.Вносит предложения по совершенствованию воспитательной работы;
3.7.Осуществляет эстетическое воспитание;
3.8.Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности учащихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия;
3.9.Координирует свою работу с работой классного руководителя;
3.10.Ведет установленную документацию по группе, представляет администрации сведения об успеваемости и поведении, готовит характеристики на учащихся закрепленной группы;
3.11.Принимает детей от учителей, родителей или лиц их заменяющих, по списку;
3.12.Добивается соблюдения учащимися Правил внутреннего трудового распорядка школы, соблюдения этических норм и культуры поведения, бережного отношения к имуществу школы;
3.13.Организует и контролирует питание детей закрепленной группы;
3.14.Ведет среди воспитанников пропаганду здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащегося и соблюдение ими правил личной гигиены;
3.15.Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, а также противопожарных правил;
3.16.Изымает незамедлительно пожароопасные предметы и устройства, сигареты, папиросы,, табак, спиртные напитки, наркотические и токсические вещества, доводит об этом до сведения заместителя директора по воспитательной работе в письменном виде.

Права
Воспитатель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Самостоятельно выбирать формы, методы воспитательной работы с детьми и планировать её исходя из педагогической целесообразности;
4.2.Участвовать в работе Педагогического совета Школы;
4.3.В пределах своей компетенции давать обязательные распоряжения учащимся группы;
4.4.В необходимых случаях вызывать от лица школы родителей учащихся.

Ответственность
5.1.Воспитатель несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Школы.
5.2.Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения профсоюзного органа школы.
5.3.В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы по пункту 3 статьи 254 КЗоТ РФ.

Взаимоотношения
Связи по должности Воспитатель группы продленного дня:
6.1.Работает в режиме 6 часового дня исходя из 30 часовой рабочей недели установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.
6.2.Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую четверть.
6.3.Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.
6.4.Получает от директора Школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5.Информирует администрацию о возникших трудностях, проблемах.
6.6.Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

в начальной школе
 
01 Инструкция по пожарной безопасности в учреждении
016 Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинетах начальных классов, математического и гуманитарного циклов.
017
Инструкция по охране труда при проведении занятий по гимнастике.
018 Инструкция по охране труда при проведении занятий по легкой атлетике.
019
Инструкция по охране труда при проведении занятий по лыжам.
021
Инструкция по охране труда при проведении занятий по спортивным и подвижным играм (футбол, волейбол, баскетбол, теннис и др.).
022
Инструкция по охране труда при проведении спортивных соревнований.
024
Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, фестивалей, конкурсов, конференций, слетов, брейн-рингов и др.).
025
Инструкция по охране труда при проведении прогулок, туристских походов, экскурсий, экспедиций.
026
Инструкция по охране труда при перевозке обучающихся, воспитанников автомобильным транспортом.
027
Инструкция по охране труда при использовании технических средств обучения.
042
Инструкция по охране труда при работе с тканью.
057
Инструкция по охране труда при по правилам поведения в гололед, при падении снега, сосулек и наледи с крыш домов
063
Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах.
070
Инструкция по охране труда по антитеррористической безопасности и защите детей.


 
Поиск по сайту
 

Bookmark and Share
 
Подсказки
Рейтинг классов
 

(I четверть)
Внимание!
 

 Будем здоровы!


Обращаемся к взрослым!
Будьте осторожны и
внимательны на дорогах, особенно в дни школьных каникул.
 
Наши праздники
 
Календарь праздников

Осталось...

Отдыхаем все вместе!
События года


Вся история в Интернете
Улыбнемся!

Популярное
 
[20.09.2011][Самое интересное]
Конкурс поделок из природного материала. (0)
[08.03.2013][Самое интересное]
Герб семьи. (0)
[18.09.2012][Самое интересное]
Конкурс поделок из природного материала. (1)
[18.02.2012][Самое интересное]
Конкурс инсценированной военно-патриотической песни. (0)
[12.09.2012][Самое интересное]
«ЭМУ-Эрудит 2012». (1)
[16.02.2015][Самое интересное]
Дополнительные каникулы. (1)
[22.05.2012][Самое интересное]
Приглашение на выпускной бал. (0)
[29.09.2012][Самое интересное]
Стенгазета - online. (0)
[27.03.2011][Самое интересное]
День птиц. (0)
[29.01.2012][Самое интересное]
190 лет со дня рождения Н.А. Некрасова. (0)
 
На заметку
Методическая работа в школе

Полное собрание 


Специальные диагностические упражнения

Самая новая учебно - методическая литература для всех

Программные продукты Института новых технологий
 
Поиск по сайту
 

©2010-2017
"Солнечная страна"
Сайт начальной школы МАОУ-СОШ № 156 г. Екатеринбурга
Хостинг от uCoz
В соответствии с Законом РФ об авторском праве, перепечатка, копирование, использование авторских материалов сайта целиком или по частям,
только с размещением активной ссылки на сайт http://ekb156nach.ucoz.ru.
Материалы и иллюстрации, выставленные на сайте, взяты из открытых источников Интернета и используется исключительно в некоммерческих целях.

Вверх